【90后職業(yè)發(fā)展的四維空間,從懵懂到成熟,從優(yōu)秀到卓越】樹干,挑戰(zhàn)極限的高度;樹皮,耐壓抗挫的韌度;根系...
【打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力】 團(tuán)隊(duì)發(fā)展的過程中,總會(huì)遇到這樣那樣的困難,但只要團(tuán)隊(duì)機(jī)能運(yùn)轉(zhuǎn)正常,在任...
個(gè)人在1987年參加美國(guó)童軍夏令營(yíng)國(guó)際輔導(dǎo)員工作時(shí),我的營(yíng)地(羅德島州)在1985年就由美國(guó)PA(Project Adventure)協(xié)助架設(shè)一套低、高空繩索設(shè)施。因此,個(gè)人在營(yíng)地期間首次接觸,就感受到課程的沖擊和價(jià)值。而在1997年時(shí),因緣際會(huì)轉(zhuǎn)換工作,而引進(jìn)PA探索教育到臺(tái)灣,這么多年來一直從事相關(guān)教育訓(xùn)練,針對(duì)青少年、老師、童軍服務(wù)員和企業(yè)領(lǐng)袖,學(xué)習(xí)非常多,深深受到這套課程可以增強(qiáng)并改變參加者的觀念、態(tài)度和...
拓展培訓(xùn)近年在城市人群中興起,拓展培訓(xùn)通常利用山川河流等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的目的。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進(jìn)行拓展培訓(xùn),也因此,拓展培訓(xùn)正逐漸演變成一個(gè)日漸龐大的產(chǎn)業(yè)。
前言:在很多的活動(dòng)中我們都能見到用紙杯作為道具的活動(dòng),有人肯定要問,這么簡(jiǎn)單的紙杯能有什么可玩的呢,其實(shí)紙杯雖小,但使用紙杯的互動(dòng)游戲確都很有意思,有時(shí)候還能在聯(lián)歡會(huì)上掀起多個(gè)高潮,有時(shí)候能讓小朋友樂在其中,玩的不亦樂乎,下面小編就推薦幾種紙杯的玩法
素質(zhì)拓展是拓展訓(xùn)練的延伸。將大部分的課程安排在戶外,精心設(shè)置了一系列新穎、刺激的情景,讓學(xué)生主動(dòng)去體會(huì)、去解決問題,在參與體驗(yàn)的參與過程中,讓他們的心理受到挑戰(zhàn),思想得到啟發(fā),在特定的環(huán)境中去思考、發(fā)現(xiàn)、醒悟,對(duì)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí),重新定位。素質(zhì)拓展是一種體驗(yàn)式是的學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)調(diào)“做中學(xué)”。 是現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法。
山寒水冷,滴水成冰的冬季,大部分企業(yè)的培訓(xùn)主管、HR們出于對(duì)培訓(xùn)效果的擔(dān)憂,對(duì)嚴(yán)寒的恐懼,對(duì)學(xué)員安全的考慮,通常不會(huì)考慮將拓展訓(xùn)練安排在冬季,那么,是不是冬季就無法開展拓展訓(xùn)練呢?答案當(dāng)然:NO。拓展訓(xùn)練的精髓在于體驗(yàn),任何的環(huán)境都是體驗(yàn)的一部分,身體的體驗(yàn)固然重要,大腦的感悟才是最關(guān)鍵的。
戶外拓展培訓(xùn)它不是娛樂,是在娛樂中體驗(yàn)學(xué)習(xí);它不是游戲,是在游戲中模擬管理的情境;她不是競(jìng)技活動(dòng),它是在活動(dòng)中檢驗(yàn)參與者的管理技能;它不是體能訓(xùn)練,是在訓(xùn)練中磨練團(tuán)隊(duì)的情熵,培養(yǎng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)面臨挑戰(zhàn)時(shí)的信心和勇氣。
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