逐鹿中原拓展項(xiàng)目誕生已有多年，此項(xiàng)目?jī)?nèi)涵豐富，具備一級(jí)項(xiàng)目的底蘊(yùn)和內(nèi)容。此項(xiàng)目要求加強(qiáng)所屬企業(yè)員工在面臨轉(zhuǎn)型時(shí)樹立市場(chǎng)導(dǎo)向，以客戶為尊的觀念，體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)走出國(guó)家政策保護(hù)之后如何面對(duì)市場(chǎng)壓力和員工態(tài)度的調(diào)整，于是整理了“逐鹿中原柔情版”，此項(xiàng)目同時(shí)會(huì)根據(jù)不同客戶要求進(jìn)行調(diào)整與培訓(xùn)理念更好地契合。

項(xiàng)目描述

逐鹿中原別稱雄霸中原、中原爭(zhēng)霸，本項(xiàng)目為幾個(gè)團(tuán)隊(duì)共同參與的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。各隊(duì)同時(shí)向場(chǎng)地中的桶內(nèi)投球，投球過程中，每一輪次的規(guī)則都會(huì)發(fā)生變化，每輪核算本次各個(gè)團(tuán)隊(duì)的分值，最終進(jìn)行積分匯總評(píng)比出優(yōu)勝隊(duì)。

可以將學(xué)員平均分成3~4組不等，每組人數(shù)5~12人不等，共做4輪投球游戲，每種顏色的球代表不同的組，投入不同的桶中可以得到不同的分?jǐn)?shù)，各顏色桶代表不同的分值，綠桶5分，黃桶10分，紅桶15分，藍(lán)桶30分，每輪投擲后把不同顏色桶中的同色球分?jǐn)?shù)相加，得出各組成績(jī)。

項(xiàng)目意義

1、主動(dòng)去適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)規(guī)則，培養(yǎng)開拓市場(chǎng)的意識(shí)；

2、團(tuán)隊(duì)在面對(duì)市場(chǎng)變化時(shí)有效轉(zhuǎn)型，從被動(dòng)等待機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)向主動(dòng)尋求機(jī)會(huì)；

3、學(xué)習(xí)突破思維定式，學(xué)會(huì)從全局進(jìn)行思考問題；

4、學(xué)會(huì)處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系，使團(tuán)隊(duì)利益最大化；

5、不同職能部門的相互配合，共享成功；

6、增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作理念；

7、通過競(jìng)爭(zhēng)與合作的游戲，烘托熱烈的團(tuán)隊(duì)士氣 ，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。

分享要點(diǎn)

1、怎樣獲得好一點(diǎn)的成績(jī)？（可不可以做的更好？怎么做？--觀念的突破之后才可能是最大的突破，包括突破思維定式。）

2、市場(chǎng)變化時(shí)，原有的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)淡化，如何適應(yīng)新的市場(chǎng)？

3、當(dāng)規(guī)則突然變化時(shí)，為什么會(huì)得分突然下降？當(dāng)面對(duì)外部環(huán)境的變化，個(gè)人觀念如何轉(zhuǎn)變，組織如何調(diào)整“保鮮”？，如何增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力？

4、此項(xiàng)目不僅適合企業(yè)制度的轉(zhuǎn)變，也包括當(dāng)業(yè)務(wù)模式等其他方式的發(fā)生轉(zhuǎn)變。

5、還有沒有其它方法可以做得更好？