什么樣的團建才是你想要的？
說到團隊建設(shè)，上班族心中一直有一個讓人又“愛”又“累”的詞：Outing(團建)。說到“愛”，自然是代表可以出去公款免費旅游了�！袄邸保且驗�，在旅途中，看似輕松的情況下，周圍卻都是同事，不自覺又帶上了社交任務(wù)，有社交恐懼癥的員工更會因為沒有正確的指引，對outing總有那么點望而卻步。
來拓展網(wǎng)，告訴大家，其實團隊建設(shè)，可以是另外一個樣子的!
來拓展網(wǎng)，行業(yè)創(chuàng)始人，是在體驗式培訓(xùn)領(lǐng)域，摸爬滾打了10年的資深教練。深知，企業(yè)對團建的真正需求是什么，在團隊融合、團隊提升、隊員心理學(xué)上，都有非常深入的研究。他認為，吃喝玩樂一類的團隊建設(shè)，雖然通過玩樂形式能起到一定的團隊溝通作用，但因為這種團建形式是在無目的松散環(huán)境下的，也給了隊員轉(zhuǎn)移注意力和逃避的空間，而且無方向引導(dǎo)的“辦公室社交”，隱藏了隊員內(nèi)心真正的意愿，不能真正起到消除隔閡，團隊融合的作用，也更不用說什么團隊提升了，那在團隊建設(shè)這個角度來說，顯然是很不夠的。
因為企業(yè)的團隊建設(shè)，應(yīng)是為了解決企業(yè)問題而存在的。比如：新人空降到公司時，公司和新人經(jīng)常會水土不服;90后員工缺乏團隊歸屬感，經(jīng)常跳槽，團隊不穩(wěn)定;長期高壓工作，團隊成員間各自為戰(zhàn)，溝通少，配合差，整體戰(zhàn)斗力下降的問題;甚至到一定的程度，團隊士氣低落，員工不積極，彼此信任度降低，員工自信心下降;等等。甚至，家庭和諧、親子互動，從某種意義上來說，都是需要通過體驗式培訓(xùn)來解決的團隊問題。
說到體驗式培訓(xùn)，很多人都陌生，因為在國內(nèi)，它經(jīng)常被稱為拓展訓(xùn)練，其實，拓展訓(xùn)練只是體驗式培訓(xùn)的其中一種，其他如沙盤演習(xí)、情景模擬、頭腦風(fēng)暴(Brain Storming)等都是體驗式培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式。
體驗式培訓(xùn)是二十世紀初在德國開始的，區(qū)別于“說教式”授課的，一種新型的教學(xué)方式。顧名思義，它不是用教師授課的方式讓學(xué)員掌握知識點，而是通過一定的背景設(shè)定，心理暗示，隊員們一起互動合作完成某個挑戰(zhàn)性的任務(wù)。這個內(nèi)容有可能在室內(nèi)完成，比如假定商業(yè)目標做沙盤演練，設(shè)定高難度肢體動作讓隊員統(tǒng)一完成等;也有可能在室外完成，比如尋寶類活動，類軍事化拓展，沙漠穿越等。
它和其他純粹吃喝玩樂的團建，在形式上有相似點，如都是組織活動，甚至也同樣會有旅游的形式。它們最大的區(qū)別是??活動目的不同。純粹吃喝玩樂的團建目的是讓團隊成員玩的開心。而體驗式培訓(xùn)則是以團隊提升、團隊歷練、團隊融合為原則和目的的。
失之毫厘，繆之千里。
體驗式培訓(xùn)無論在活動策劃、活動組織，還是隊員心理引導(dǎo)上，都圍繞著團隊提升、團隊歷練、團隊融合。而結(jié)果就是，隊員們在一場看起來和玩樂沒有很多差別，實際每個環(huán)節(jié)都精心設(shè)計過的活動中，在教練有心的引導(dǎo)下，在任務(wù)的完成過程中，不知不覺的，完成了心靈的洗禮，看到了他人的優(yōu)點，他人對自己的善意，也不知不覺付出了自己對他人的關(guān)心，促進了團隊融合和團隊戰(zhàn)斗力提升。
所以體驗式培訓(xùn)才是真正意義上，符合了企業(yè)團隊建設(shè)的需要。
面對現(xiàn)在巨大的創(chuàng)業(yè)浪潮，風(fēng)云變幻的時代變革，體驗式培訓(xùn)，越來越受到重視，預(yù)計市場價值將超過500億人民幣。來拓展網(wǎng)創(chuàng)始人之一，曾就職于BAT公司，10年的互聯(lián)網(wǎng)資深產(chǎn)品經(jīng)驗，他說，來拓展網(wǎng)只想做好團隊戶外活動預(yù)訂，提供線上交易服務(wù)，公開透明服務(wù)質(zhì)量，做好行業(yè)創(chuàng)新、行業(yè)服務(wù)，為企業(yè)客戶搭建場地、教練、方案三方服務(wù)。來拓展網(wǎng)自己的力量是有限的，眾人拾柴，才能讓體驗式培訓(xùn)行業(yè)發(fā)揮最大的能量。來拓展，作為國內(nèi)首家一站式戶外活動O2O服務(wù)平臺，只是為大家架起一座橋梁，用社會化營銷模式、以不斷創(chuàng)新的思維，把消費者和所有愿意從事體驗式培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)的機構(gòu)、個人，關(guān)聯(lián)起來，創(chuàng)造更好的體驗式教學(xué)體驗，為企業(yè)乃至家庭個人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助大家建立更和諧的團隊關(guān)系，社會關(guān)系，讓生活變得更美好。
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